Interventions en milieu professionnel

Mes interventions concernent des actions de conseil, de soutien et de formation pour les institutions médico-sociales, sanitaires, éducatives ou associatives.

Supervision | Analyse des Pratiques (APP) | Régulation d'Équipe | Conseil & Prévention des Risques psycho-sociaux

 

 

Face à la complexité des parcours usagers et aux tensions qui traversent le travail social et de soin, le maintien d'un cadre d'élaboration collective est un enjeu majeur pour les équipes.

 

En tant que docteure en psychanalyse et psychopathologie, j'interviens au sein des institutions comme tiers garant de la pensée. Fort(e) d'une solide expérience clinique du groupe et des dynamiques institutionnelles, je propose un espace de prise de recul pour sécuriser les pratiques, réguler les tensions et prévenir l'épuisement professionnel.

 

 

 

Champs d'expertise clinique

 

Mon parcours universitaire et clinique s'articule autour de compétences spécifiques, adaptées aux problématiques rencontrées sur le terrain :

 

• Clinique du groupe et des dynamiques inconscientes : Écoute psychanalytique, maniement du transfert et du contre-transfert, repérage des résistances et des processus d'alliance ou de conflit au sein des équipes.
• Clinique du lien aux différents âges de la vie : Expertise approfondie des enjeux de la périnatalité, des liens précoces, du développement du nourrisson, des dynamiques de séparation et des problématiques de l'adolescence.
• Recherche & Transmission : Doctorat, guidance clinique, interventions en colloques et animation de groupes d'études.

 

Modalités d'intervention en institution

 

Mes prestations s'adaptent aux besoins structurels et conjoncturels de votre établissement :

 

 

1. Espaces de réflexivité et supervision

 

• Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) : Élaboration autour des situations cliniques complexes et soutien au positionnement professionnel.
• Supervision d'équipe : Travail sur l'implication subjective des professionnels et les résonances du terrain.
• Régulation d'équipe : Rétablissement de la communication et désamorçage des conflits institutionnels.

 

2. Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et situations de crise

 

• Permanences psychologiques : Dispositif d'écoute anonyme et confidentiel pour les professionnels en souffrance.
• Gestion de crise & Traumatismes : Intervention ciblée après un événement critique ou violent au sein de la structure.
• Prévention de l'épuisement : Actions centrées sur le burn-out, le stress au travail et la charge mentale des soignants/éducateurs.

 

3. Conseil et formation

 

• Soutien aux cadres et directions : Éclairage sur les dynamiques institutionnelles.
• Actions de formation : Apports théorico-cliniques sur mesure selon vos thématiques prioritaires (périnatalité, lien, adolescence, etc).

 

Mes engagements

 

• Neutralité et cadre déontologique strict pour garantir la liberté de parole.
• Ancrage théorique solide au service de la pratique quotidienne du terrain.
• Approche sur mesure, co-construite avec la direction et les équipes.

 

Contact et élaboration d'un projet d'intervention

 

Je me tiens à votre disposition pour échanger sur les besoins spécifiques de votre établissement et construire une proposition adaptée à votre projet institutionnel.